Предельная база взносов 2027 — 3,311 млн ₽: что пересчитать
В октябре 2026 года правительство вынесло на обсуждение проект постановления о единой предельной базе страховых взносов на 2027 год: 3 311 тыс. ₽ вместо 2 979 тыс. ₽ в 2026 году. Рост — около 11%. Одновременно в Госдуму внесён проект о МРОТ с 1 января 2027 года — 28 935 ₽ вместо 27 093 ₽. Для компаний с высокими зарплатами, в том числе ИТ, это значит рост взносов. Разбираем, кого это касается, и даём калькулятор.
Что предложено
По данным КонсультантПлюс:
- предельная база по страховым взносам на 2027 год — 3 311 тыс. ₽ (проект постановления правительства на общественном обсуждении);
- в 2026 году она составляет 2 979 тыс. ₽ (постановление правительства № 1705 от 31 октября 2025 года);
- МРОТ с 1 января 2027 года предлагают поднять до 28 935 ₽, сейчас он 27 093 ₽ — поправка внесена в Госдуму 2 октября.
Предельная база — это сумма выплат одному сотруднику за год, с которой взносы платят по полному тарифу. С выплат сверх базы ставка ниже.
Тарифы, к которым применяется база
| Плательщик | До предельной базы | Сверх базы |
|---|---|---|
| Общий тариф | 30% | 15,1% |
| Аккредитованная ИТ-компания | 15% | 7,6% |
| МСП из приоритетных отраслей | 30% с выплат до 1,5 МРОТ | 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ |
Тарифы приведены по обзору ppt.ru, они установлены Федеральным законом № 425-ФЗ от 28 ноября 2025 года. В самом обзоре есть оговорка о сроках повышения ставки для ИТ-компаний, поэтому точный тариф своей компании сверяйте с бухгалтером.
Кого коснётся рост базы
Рост базы влияет только на тех сотрудников, чьи выплаты за год больше 2 979 тыс. ₽, то есть в среднем больше 248 тыс. ₽ в месяц. С выплат между старой и новой базой взносы в 2027 году пойдут по полному тарифу, а не по пониженному.
Для компании на общем тарифе разница — 14,9 процентного пункта (30% против 15,1%) с этой части выплат. Для ИТ-компании — 7,4 пункта (15% против 7,6%). На одного сотрудника с выплатами выше 3,311 млн ₽ в год рост взносов составит до 332 тыс. ₽ × 14,9% ≈ 49 тыс. ₽ на общем тарифе и ≈ 24,6 тыс. ₽ у ИТ-компании.
Рост МРОТ касается МСП с льготным тарифом: порог 1,5 МРОТ, с которого начинается пониженная ставка, вырастет с 40 640 ₽ до 43 403 ₽ в месяц. Значит, чуть большая часть каждой зарплаты пойдёт по полному тарифу.
Что пересчитать в бюджете на 2027 год
- Выпишите сотрудников с годовыми выплатами выше 2,98 млн ₽ — только по ним растёт нагрузка из-за базы.
- Посчитайте взносы 2026 и 2027 годов в калькуляторе ниже, он учитывает базу и тариф.
- Если вы МСП с льготой, пересчитайте порог 1,5 МРОТ на 2027 год.
- Учтите в бюджете проектов и ставках для клиентов: для ИТ-подрядчика взносы — заметная часть стоимости часа старших специалистов.
- Дождитесь утверждения постановления: цифра проекта может измениться.
Что ещё меняется во взносах
В налоговом законопроекте № 617-9 взносы на травматизм предлагают передать под правила главы 34 НК и администрирование ФНС. Для плательщиков на АУСН правительство хочет с 1 января 2027 года проиндексировать фиксированный взнос на травматизм в 1,068 раза — до 3 160 ₽ в год вместо 2 959 ₽. Это тоже проект.
Как это отразится на стоимости разработки
Для ИТ-подрядчика взносы — часть себестоимости часа. Если в команде есть ведущие разработчики и архитекторы с выплатами выше базы, их час в 2027 году станет дороже на несколько процентов только из-за взносов. Добавьте сюда индексацию зарплат и рост цен на серверы и лицензии — и становится понятно, почему многие студии пересматривают ставки с января.
Заказчику полезно это понимать. Если вы подписываете долгосрочный договор поддержки или разработки, обсудите механизм индексации заранее: фиксированная цена на три года без оговорок либо будет заложена с запасом, либо приведёт к пересмотру условий в середине проекта.
Наше мнение
Мы считаем, что для большинства малых компаний рост базы почти незаметен: зарплаты выше 248 тыс. ₽ в месяц у них редкость. Ощутимо он ударит по ИТ-командам и консалтингу со старшими специалистами. Мы советуем пересчитать ставки для клиентов на 2027 год уже в ноябре: так новые договоры будут подписаны с правильной ценой, а не с поправкой задним числом.
Пример расчёта для ИТ-компании
Разработчик с окладом 300 000 ₽ в месяц получает за год 3,6 млн ₽. В 2026 году взносы ИТ-компании с этой суммы: 15% с 2 979 000 ₽ (446 850 ₽) плюс 7,6% с остатка 621 000 ₽ (47 196 ₽) — всего 494 046 ₽. В 2027 году по проекту: 15% с 3 311 000 ₽ (496 650 ₽) плюс 7,6% с 289 000 ₽ (21 964 ₽) — 518 614 ₽. Разница — 24 568 ₽ в год на одного такого сотрудника. Для менеджера с окладом 80 000 ₽ разницы нет: его выплаты не доходят до базы.
Страховые взносы 2026 и 2027: сравнение по сотрудникам
Тариф: 1 — общий (30% / 15,1%), 2 — аккредитованная ИТ-компания (15% / 7,6%). База 2027 года — по проекту. Льготы МСП, травматизм и премии не учтены. Расчёт выполняется на вашем устройстве, введённые данные никуда не отправляются.
Материалы для проверки
Если нужна реализация
Состав работ зависит от текущего проекта и подтверждённой причины. Можно обсудить диагностику или разработку подходящего решения.
Вопросы и ответы
Предельная база на 2027 год уже утверждена?
Нет, на дату публикации это проект постановления правительства на общественном обсуждении. Предложенная сумма — 3 311 тыс. ₽.
Касается ли рост базы сотрудников с обычной зарплатой?
Нет. Он влияет только на выплаты одному человеку больше 2 979 тыс. ₽ за год, то есть больше 248 тыс. ₽ в месяц в среднем.
Как изменится МРОТ?
Проект, внесённый в Госдуму 2 октября 2026 года, предлагает с 1 января 2027 года МРОТ 28 935 ₽ вместо 27 093 ₽.
Какой тариф у ИТ-компаний?
По обзору ppt.ru, в 2026 году у аккредитованных ИТ-компаний 15% в пределах базы и 7,6% сверх неё. Сверьте свой тариф с бухгалтером: в обзоре есть оговорка о сроках.
Нужно ли что-то делать сейчас?
Полезно пересчитать бюджет ФОТ и ставки для клиентов на 2027 год. Менять договоры стоит после утверждения постановления.
Влияет ли база на НДФЛ?
Нет. Предельная база касается только страховых взносов. НДФЛ считается по своим правилам и прогрессивной шкале.