Перейти к содержимому
Левицкий Концепт
Инициализация систем000%
Левицкий Концепт

Разработка CRM для рекрутингового агентства

Вакансии заказчиков, кандидаты и гарантийные замены в одной системе — с базой, которая остаётся у агентства, а не в личных папках рекрутеров.

от 249 000 ₽

стоимость пакетов

6–8 недель

срок типового проекта

5

отраслевых модуля в калькуляторе

Кадровое агентство продаёт закрытую вакансию, а работает с сотнями людей, которые ничего не платят. Рекрутер за неделю просматривает десятки резюме, звонит, проводит интервью и отправляет заказчику короткий список. Если эта работа живёт в таблицах и почте, через полгода никто не найдёт кандидата, который отлично подходил на соседнюю вакансию.

Заказчики тоже требуют прозрачности: сколько кандидатов посмотрели, кого отсеяли и почему, когда будут финалисты. Без системы отчёт собирается вручную, а обратная связь заказчика по кандидатам теряется в переписке.

Отдельно — персональные данные. Резюме кандидата — это персональные данные, их обработка и хранение требуют согласия и понятного срока. CRM, где согласие и срок хранения записаны в карточке, снимает часть рисков, которые агентство обычно не замечает до первой жалобы.

Главный актив агентства — база, которую можно найти

Через три года работы у агентства тысячи кандидатов, с которыми уже говорили. Это готовый пул под новые вакансии, но только если по нему можно искать: по навыкам, зарплатным ожиданиям, городу и дате последнего контакта.

Без CRM этот пул разбросан по почтовым ящикам и папкам рекрутеров, и агентство каждый раз платит площадкам за доступ к людям, которых уже знает.

Возможности

Что делает CRM кадрового агентства

01

Вакансии заказчиков

Профиль позиции, условия, гонорар агентства, сроки и ответственный рекрутер.

02

Воронка кандидатов

Этапы от отклика до выхода на работу, причины отказа на каждом шаге.

03

Общая база

Поиск по навыкам, городу и опыту по всем прошлым кандидатам агентства.

04

Работа с заказчиком

Короткий список в кабинете, оценки и комментарии заказчика по каждому кандидату.

05

Гарантия

Гарантийный срок после выхода, замена кандидата, если он ушёл раньше.

Калькулятор

CRM для кадрового агентства — расчёт стоимости

Отраслевые модули уже отмечены. Уберите лишнее или добавьте нужное — сумма в счёте будет та же, что в смете.

1

Выберите пакет

2

Добавьте нужное

+ 34 900 ₽
+ 49 900 ₽
+ 54 900 ₽
+ 19 900 ₽
+ 24 900 ₽
+ 79 900 ₽
+ 39 900 ₽
+ 49 900 ₽
+ 89 900 ₽
+ 99 000 ₽
+ 79 900 ₽
+ 49 900 ₽
+ 29 900 ₽
от 9 900 ₽ за групп
+ 3 990 ₽/мес
+ 29 900 ₽/мес
3

Ваша смета

  • Пакет «Спутник»249 000 ₽
  • Воронка по вакансии34 900 ₽
  • Отклики с площадок49 900 ₽
  • Согласия кандидатов24 900 ₽

Стоимость работ

0 ₽

Срок: 6–8 недель

Счёт сейчас: 179 400 ₽ — предоплата 50%, остаток после приёмки

Без регистрации. Счёт и анкета придут на почту сразу. Гарантия 3 месяца после запуска.

Вакансия от заявки до конца гарантии

  1. День 1

    Заявка заказчика

    Профиль позиции, гонорар и гарантия фиксируются, вакансия получает ответственного.

  2. Неделя 1

    Поиск

    Поиск по своей базе и откликам с площадок, первичные звонки и отбор.

  3. Неделя 2

    Короткий список

    Кандидаты в кабинете заказчика, его оценки и время интервью.

  4. Выход

    Оффер и выход на работу

    Счёт заказчику, начало гарантийного срока.

  5. Конец гарантии

    Закрытие

    Если кандидат работает, гарантия закрыта; если ушёл, вакансия открывается заново без оплаты.

Как агентство теряет деньги и заказчиков

Повторный поиск известных людей

Рекрутер ищет на площадке кандидата, которого коллега собеседовал полгода назад.

Двойная отправка

Два рекрутера отправили одного кандидата одному заказчику по разным вакансиям.

Пропущенная гарантия

Кандидат ушёл через месяц, агентство узнало об этом от недовольного заказчика.

Вопросы и ответы

Вопросы руководителей агентств

Можно ли загружать резюме с hh.ru и других площадок?

Да, через официальный API площадки, если он доступен вашему аккаунту работодателя или агентства. Массовое скачивание резюме в обход условий площадки не делаем — это нарушает её правила и закон о персональных данных.

Сколько можно хранить резюме кандидата?

Столько, сколько указано в согласии, которое дал кандидат. Система напомнит о сроке и предложит продлить согласие или удалить данные.

Рекрутер уходит. Его кандидаты останутся?

Да, база принадлежит агентству. Права настраиваются так, чтобы рекрутер видел всю базу для поиска, но не мог выгрузить её целиком.

Подойдёт ли система для массового подбора?

Да: для массовых вакансий добавляем быстрые сценарии звонков, групповые собеседования и выгрузку списков на оформление.

Можно ли разбирать резюме с помощью ИИ?

Можно подключить разбор резюме на поля и подсказки по совпадению с вакансией. Решение об отказе кандидату всё равно принимает человек, чтобы не было необъяснимых автоматических отсевов.

Пример: агентство IT-подбора, 8 рекрутеров

Пакет «Спутник» + воронка по вакансии + отклики с площадок + кабинет заказчика + согласия кандидатов. Итог — около 415 000 ₽ и 7–9 недель. Рекрутеры находят подходящих людей в собственной базе раньше, чем на площадках, заказчики видят прогресс без отчётов вручную, а резюме хранятся с согласием и сроком.

Собрать свой вариант
Помощник по заказуЦены, сроки, оплата, договор — отвечает сразу

Спросите что угодно о заказе: сколько будет стоить ваш проект, что входит в пакет, как платить, какие документы получите.

Бесплатные калькуляторы и шаблоны по теме

Все инструменты →